Гаранти освітніх програм кафедри БІЗНЕСУ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ взяли участь у воркшопі «Професійний діалог. Обмін думками та обговорення проблем вищої освіти.»
Говорили про речі, які справді хвилюють: внутрішні системи забезпечення освітніх програм, цифрові інструменти моніторингу якості освіти, сенс оцінювання, академічну доброчесність як основу якості освіти, місце штучного інтелекту в освіті тощо.

🔍 Учасники заходу обговорювали ключові аспекти, що формують якість сучасної освіти:
❖ внутрішні системи забезпечення якості освітніх програм — як інструмент стратегічного управління академічним процесом;
❖ цифрові платформи моніторингу - від аналітики до адаптивного навчання;
❖ Оцінювання результатів навчання - не як формальність, а як механізм розвитку;
❖ академічна доброчесність - як фундамент довіри до освітнього середовища;
❖ штучний інтелект в освіті - виклики, можливості та етичні межі його застосування.

🎓 Кафедра Бізнесу та управління персоналом продовжує формувати освітні програми, що відповідають сучасним викликам, інтегруючи інноваційні підходи, цифрові рішення та етичні стандарти в управління людським капіталом.