Делегація кафедри бізнесу та управління персоналом у складі Любові Водянки, Наталі Стахової та Ганни Єремії здійснила робочу поїздку до провідних університетів Румунії та взяла участь у масштабному HR форумі.

Сучавський університет Штефана чел Маре (Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava) Під час зустрічі з деканом Факультету економіки та публічного адміністрування (Facultatea de Economie și Administrație Publică), професоркою Кармен Настасе, було окреслено ключові напрями співпраці у науковій та освітній сфері. Обговорено можливість спільних досліджень, академічних обмінів та розробки міжуніверситетських освітніх програм.

🏛️ Університет Бабеш-Боляй, Клуж-Напока (Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca) У межах візиту відбулася зустріч із деканом Факультету економіки та бізнес-адміністрування (Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor), професором Разваном Мустяцею. Сторони окреслили перспективи співпраці у напрямах викладання мікрокредитних дисциплін, залучення викладачів до міжнародних модулів та розширення можливостей академічної мобільності, зокрема для румуномовних студентів.

💼 HR Forum 2025 | Cluj-Napoca Участь у форумі стала джерелом нових ідей та актуальних HR-практик. Серед ключових тез:
концепція SLOW HR — про важливість зупинки та усвідомленого управління;
думка Роберта Катаї: «HR має пахнути людьми і компанією» — як сутність професії;
необхідність обережного впровадження AI у HR-процеси;
збереження людяності та культури в умовах криз;
лідерство нового часу — про емпатію, довіру та цінності.

✨ Ця поїздка стала важливим кроком у розширенні міжнародної присутності кафедри, відкрила нові горизонти для студентів і викладачів та підсилала нашу наукову й освітню співпрацю.